Mentoring im Kulturbetrieb: Karrierehilfe oder Machtverschiebung?
26 Frauen starten ins sechsmonatige Mentoring des Deutschen Kulturrates. Der größere Test liegt jedoch bei den Häusern und ihren Personal- und Entscheidungswegen.
26 Frauen starten ins sechsmonatige Mentoring des Deutschen Kulturrates. Der größere Test liegt jedoch bei den Häusern und ihren Personal- und Entscheidungswegen.
Fördergelder verlangen Nachweise. Der Streit beginnt dort, wo politische Ziele in künstlerische Entscheidungen hineinreichen.
Ein Mentoring kann Kontakte und Selbstvertrauen stärken. Ob daraus eine Leitungsstelle wird, entscheiden am Ende Institutionen und Auswahlgremien.
Das Bund-Länder-Papier verspricht souveräne Kulturdaten und faire Teilhabe. Wie das praktisch werden soll, ist noch weitgehend offen.